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	『値引きや広告での集客ってもう限界じゃありませんか?』 ■ 更新20１１年２月２８日 ●女性モード社の雑誌「美容の経営プラン1２月号」大好評の連載！美容院の接客マナー向上、お客様目線の鋭い具体的アドバイスが好評です。質の良いお客様をつかむ美容院経営に役立つと評判。雑誌連載のお問い合わせはお気軽にここまで 『いいお店をつくりたい！』 その気持ちにと熱意は誰にも負けません！大丈夫です。解決できます。 「お金を使わなくても、売上に効果がでる方法を一緒に作りましょう」 明日からお店が変わる実践行動が大事です。 ｢人にやる気を出させる」 「お店がイキイキと変わる」 「お客様を集客できる」 人が変わっていく、育っていくのを見るのが最大の喜びです。 美容院、理容院、エステなどお店に出向き［そのお店にあわせた接客マナー］を指導客導線を読んだ案内や接客のロールプレイングを行ないます。 レジスターの中やトイレもチェックします。 ｢見せ方｣｢売り方」のアドバイス、お金をかけずに広告する方法など指導します。 ■発想を転換して｢ビジネスの種｣を大きく育てたい。やる気のある美容院経営者20名に限定します！ ＊興味のある方は下記までお問い合わせください。詳細が決まり次第ご連絡します。 ●次世代をになうスタイリストを養成しましょう！格安な料金で、懇切丁寧な指導を得意です。直接お店に伺って店舗改善指導、接客マナー研修など行います。 ●研修、店舗改善指導などお問い合わせはメールでお気軽にどうぞ。企業塾DO-ING　メールはここ ＊格安なお値段で直接お店に伺います。お気軽にお問い合わせください 　[気が付かないポイントをどんどんアドバイスしてくれる！」 　ここを改善するという具体的なアドバイスがすごい！といっていただけます。 企業塾DO-INGのコンサルティングをぜひ熱意あるオーナーさんと一緒に仕事をしたい！ともにがんばりましょう！ ■お店経営の悩み解決！「HAPPYを創り出すビジネス開運マガジン」お店の経営アイデア満載濃い内容で無料配信！まぐまぐからも登録できます　ttp://www.mag2.com/m/0000273585.html ●女性の目線から実践！ DO-ING企業指導実績の数々 １．アパレルA社販売員５名、サチコメソッド「劇場型接客指導」で売上２０％アップ ２．「流行らないお店」は入り口を改善して３０%売上がアップ ３．当社「オリジナルのぼり」で飲食店売上が２０％アップ ４．当社指導「目を惹くチラシの仕掛け」でリピート率アップ ５．価格で勝負しない「女性の心をつかむ広告指導」で来店客アップ ６．「トイレ改装指導」した飲食店それだけで女性客殺到！ ７．「美容院」価格、メニューの明示方法を変えるだけで来店客１５%増 ８．色彩心理をもとに指導「入りやすいカラーに変えたら」入店客が劇的に増え売上アップ ９．５坪の「お花屋さん」はライフスタイル提案に変えたら成功した 10．清掃、商品の並べ方を販売員に徹底指導！売れる店に体質改善！ 　企業のよさ、売り方を伝える具体例満載の指導をしています。くわしくはお問合せを ●マーケティング、インテリア、カラーに強く、心理学を習得。建築、動線レイアウトなどのハード面から、企業カラーリング計画や人材育成、広告宣伝、チラシ,パンフレット、WEBなどのソフト面にいたるまで総合プロデュースできるのが大きな強みです。 ●問題点を見つける！お店の店舗診断出張クリニック行います。[※一店舗あたり5万円〜] 　先ず店舗の清掃、トイレ、レジや身だしなみバックヤードなど細かくチェック。椅子のすわり心地などからも分析します ○総合店舗プロデュースの詳細はこちらからご確認ください □事務所のアクセスマップはこちら http://www.do-ing.org/map.html □詳しい取引先、企業概要はこちら http://www.do-ing.org/total-kigyo_gaiyou.html ■取引先企業の声 ○東京のコンサルタントとは【熱意】【実践力】が違う！ソフトだけで本音を言わない。商売ばかりの人の中で大阪に行ったとき「ガツンと叱られました（笑い）」こんな人がいるんだとびっくりしました。でもこの熱意とパワーがなければ改革できない。かけてよかったと本当に思います。（B社人材開発部部長） ○会社にとっても自分にとっても運命の出会いだったと思います。それでなかったら今の会社の発展はない！ 「ずっと基準がぶれない」「信念をつらぬく」姿勢に感心しました。普通のコンサルタントならさらっとしたレポートで終るので仕事を頼んでいない。自分の人生の中でこんな濃厚な一年はなかったと思う。（U社　役員） ○表向きの話でなく【仕事についての取り組み】や【人生について】真摯に話されるので参考になる。本当に「ここまで教えてくれるのか」というぐらい女性からの視点での改善ポイントに感心させられる（U社部長） ○現場はきれいごとじゃない。だんだん勘違いしていた自分に、時間を割いて厳しく暖かく叱ってくれる先生に涙が止まりませんでした。この人に出会わなかったら今の自分はなかったと思う。　（S店長） 企業にあわせた改善コンサルティングを行います！今すぐお問い合わせ下さい ▼研修プランの一例はこちら▼
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